Пандемия коронавируса стала испытанием на прочность для всей мировой экономики. Закрытие границ, остановка производств и снижение доходов населения побудили правительства стран к принятию антикризисных мер. Крупные отечественные компании в этот период выступают в роли стабилизатора экономики через поддержание занятости и заказов МСБ. Не стала исключением и компания ЕRG.
В условиях чрезвычайного положения из-за вспышки COVID-19 Eurasian Resources Group демонстрирует пример высокой социальной ответственности перед своими сотрудниками и жителями родных регионов. Благодаря плану превентивных мер по недопущению распространения вируса все предприятия ЕRG работают в штатном режиме.
Основные предприятия Группы, на которых трудятся порядка 60 тысяч человек, расположены в пяти регионах. Чтобы производства не останавливались, в ЕRG разработали план профилактических мероприятий по предотвращению распространения коронавируса.
Он предусматривает информирование работников об опасности заражения и обеспечение их средствами индивидуальной защиты и антисептиками, влажную уборку и проветривание помещений, а также обработку рабочих мест дезинфицирующими растворами и другое.
– Для нас здоровье людей превыше всего. Информируя сотрудников о вирусе и обеспечивая их защиту, мы стремимся создать для них безопасные условия труда и жизни, – отметил председатель правления Евразийской Группы Серик Шахажанов. – Пандемия коронавируса – это вызов, который требует консолидации общих усилий.
Согласно плану превентивных мер, на предприятиях Группы созданы штабы по действиям в ситуации ЧП. Массовые корпоративные мероприятия ЕRG перенесены на вторую половину года. Карантин объявлен во всех общежитиях вахтовых поселков, а административный персонал переведен на дистанционный режим работы. К слову, для этого было протестировано специальное программное обеспечение, позволяющее сотрудникам работать из дома. А чтобы оказывать полноценную сервисную поддержку на удалении, IТ-специалисты прошли дополнительное обучение. Совещания на всех уровнях управления проходят в режиме конференц- и видеосвязи.
К примеру, на крупнейшем казахстанском предприятии по добыче и обогащению железных руд, входящем в ЕRG, – АО «Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение» (АО ССГПО) вводные инструктажи для специалистов подрядных организаций стали проводить по сокращенной программе: обучающиеся разбиты на несколько групп для минимального контакта с другими. А обучение и тренинги по проекту ERG WAY перенесены на более поздний срок.
Информационная работа по профилактике пандемии в ССГПО ведется посредством телевидения, корпоративных изданий, LED-экранов и информационных стендов.
До минимума сокращены рабочие собрания и в производственных подразделениях ERG Service, где большинство рабочих вопросов теперь решается в онлайн-режиме.
Здоровье – главный ресурс
Забота о здоровье работников является неотъемлемой частью социальной политики Eurasian Resources Group. Поэтому все предприятия обеспечили масками, респираторами, настенными дозаторами, санитайзерами для обработки рук, месячным запасом дезинфицирующих средств. Сотрудникам, работа которых связана с частыми персональными контактами, – охранникам, работникам столовых, кассирам – выданы перчатки.
– Компании ERG идут на опережение: оперативно проведен закуп необходимых средств защиты, реализованы организационные меры, проанализированы все возможные риски. И сегодня мы работаем в режиме повышенной готовности к разным сценариям развития ситуации, – подчеркнул президент АО «ТНК «Казхром», входящего в состав ERG, Арман Есенжулов. – Горняки и металлурги всегда были очень дисциплинированными и ответственными людьми, на производстве по-другому невозможно, именно эти качества, уверен, помогут нам справиться с ситуацией.
Стоит отметить, что руководство АО «ТНК «Казхром», решая вопрос обеспечения защитными масками своего 19-тысячного коллектива, продемонстрировало пример неравнодушия и социальной ответственности.
Не секрет, что из-за резко возросшего спроса на маски их нехватку ощущает не только население, но и медицинский персонал. Чтобы не усугублять ситуацию, ТНК «Казхром» сделала масштабный заказ многоразовых медицинских масок у Актюбинской швейной фабрики. Этот отечественный производитель не первый год обеспечивает поставку спецодежды на предприятия ERG и в период режима ЧП по запросу «Казхрома» расширил ассортимент.
– После того как была изготовлена пробная партия, руководство ERG приняло решение о заказе полной партии для обеспечения масками всего многотысячного коллектива предприятий Группы по Казахстану, – отметил начальник управления закупок АО «ТНК «Казхром» Игорь Филиппенко. – С запасом это более 200 тысяч штук. На каждого сотрудника полагается две маски, чтобы менять ее дважды в течение дня.
Общая сумма, направленная АО «ТНК «Казхром» на приобретение 1 100 противочумных костюмов c очками, СИЗ и медицинского оборудования для всех предприятий группы, составила более 900 млн тенге.
Производство масок организовано и другим предприятием Группы – ведущим производителем угля АО «Шубарколь комир». Компания собрала команду швей из числа сотрудниц и снабдила их всеми необходимыми для пошива материалами.
Кроме того, химическая лаборатория АО «Шубарколь комир» произвела более 200 литров антисептика для санитарной обработки помещений, транспорта и используемого горного и производственного оборудования,
ERG закуплены промышленные тепловизоры. АО «Казахстанский электролизный завод» стало первым предприятием ERG, где на проходных появились потоковые тепловизоры. Оперативная поставка чартерным рейсом 16 потоковых тепловизоров осуществлена и АО «ТНК «Казхром». Аппарат моментально определяет температуру человека, что позволяет не задерживать поток людей. Ежесуточно через КПП Казахстанского электролизного завода проходит 850 сотрудников.
– Тепловизор отображает на экране термограммы лица человека и автоматически определяет, не превосходит ли температура определенное пороговое значение, – рассказал начальник цеха автоматизации производства и связи АО «КЭЗ» Александр Слюсаренко. – В применении они просты. И нет необходимости постоянно смотреть на экран компьютера: звуковая и визуальная сигнализации незамедлительно сообщают, что у человека повышенная температура тела.
В настоящее время тепловизорами оборудованы все основные КПП Евразийской Группы.
Наряду с этим открыты комнаты, оборудованные для дообследования и временного размещения работников в случае появления признаков заражения. Температуру тела у сотрудников измеряют не только при входе на территорию предприятия, но и в течение рабочего дня.
Например, в производственных подразделениях ERG Service организованы фильтр-кабинеты для сотрудников с симптомами ОРВИ. Помещения оснащены рециркуляторами и необходимыми средствами для антисептической обработки. Для учета больных с температурой заведен специальный журнал.
Усиленный режим дезинфекции во всех помещениях общего пользования (комнаты приема пищи, отдыха, туалетные комнаты и так далее) и на служебном транспорте введен и на других предприятиях Евразийской Группы.
До места работы – бесплатно
К слову, о служебном транспорте. Так как в городах присутствия введен карантин и общественный транспорт приостановил работу, ряд предприятий ERG в период пандемии позаботился о развозке своих сотрудников. Павлодарский алюминиевый завод арендовал для своих сотрудников 39 автобусов, которые за сутки выполняют 93 рейса по 14 маршрутам. Аксуский завод ферросплавов взял в аренду у городских перевозчиков 22 автобуса. Каждый из них делает по 4–5 рейсов в смену, обслуживая работников города и близлежащих поселков.
Бесплатной развозкой обеспечены и сотрудники АО «Евроазиатская энергетическая корпорация», работающие на электростанции в городе Аксу. Для них арендованы 8 автобусов, которые ежедневно движутся по установленному маршруту. Для иногородних работников станции используются микроавтобусы предприятия и один арендованный комфортабельный автобус.
– Мы принимаем все меры для предупреждения коронавирусной инфекции и сохранения позитивного морального климата в трудовых коллективах, – отметила вице-президент по социальным вопросам и персоналу АО «ЕЭК» Татьяна Носачева.
АО «Евроазиатская энергетическая корпорация» также выделено дополнительно 6 автобусов для энергетиков и 15 – для горняков. Все автобусы подвергаются тщательной санитарной обработке до и после каждого рейса. Бесплатный проезд персонала – временная мера, по окончании режима чрезвычайного положения работники вновь пересядут на общественный транспорт.
– Каждый сотрудник ERG – ценность для компании, – говорит председатель правления Евразийской Группы Серик Шахажанов. – Поэтому мы максимально сфокусировались на обеспечении здоровья своих сотрудников. Также для нас важно выполнять обязательства перед партнерами, поэтому мы принимаем все меры, чтобы предприятия группы работали в штатном режиме.
Также отметим, что ERG откликнулась на инициативу Первого Президента РК Нурсултана Назарбаева и выделила в фонд противодействия коронавирусу 4,5 млрд тенге. Кроме того, компания направила 100 млн тенге для осуществления профилактических мероприятий в г. Нур-Султане.
Любовь Ровба
журнал «Горно-металлургическая промышленность» №3-4 2020
