Лидерство и вовлеченность руководителей – залог безопасного производства

В Астане прошел II ежегодный Форум по производственной безопасности АО «Самрук-Қазына» «Безопасное и здоровое будущее труда». В мероприятии приняли участие представители государственных органов, топ-менеджеры портфельных компаний группы АО «Самрук-Қазына», международных организаций и независимые эксперты. Гости и спикеры форума обсудили вопросы в сфере обеспечения производственной безопасности и охраны труда, сохранения жизни и здоровья работников.

«Фонд ежегодно направляет значительные средства на финансирование мероприятий по предотвращению несчастных случаев и улучшению санитарно-бытовых условий труда работников. В 2022 году на эти цели было потрачено 126 млрд тенге, что на 26% больше, чем в 2021 году. Мы понимаем, что формирование культуры безопасности — это долгосрочный процесс, который требует времени и усилий. Мы намерены далее совершенствовать и внедрять передовые практики в области производственной безопасности, постоянно повышая свою открытость и транспарентность перед обществом. Наша общая цель заключается в обеспечении гарантий семьям наших работников, что их близкие всегда вернутся домой с работы в целости и сохранности», — сказал председатель Общественного совета АО «Самрук-Қазына» Болат Жамишев.

В своем приветственном обращении к участникам мероприятия председатель правления АО «Самрук-Қазына» Нурлан Жакупов особо подчеркнул, что форум организован для объединения общих усилий всех портфельных компаний ради обеспечения безопасности каждого из работников группы Фонда. АО «Самрук-Қазына» был утвержден План мероприятий по производственной безопасности на 2023 год, который содержит мероприятия по 3 направлениям: люди и повышение уровня культуры безопасности, обеспечение безопасности при эксплуатации технологического оборудования, предупреждение чрезвычайных ситуаций.

АО «НАК «Казатомпром» (далее – Казатомпром или Компания), являясь одним из крупных работодателей в Казахстане, постоянно совершенствует систему управления охраной труда и промышленной безопасностью в соответствии с национальными и международными стандартами и требованиями. Компания использует системный подход для предотвращения несчастных случаев, производственного травматизма путем идентификации, оценки и снижения рисков.

«Казатомпром – первая национальная компания в Казахстане, которая присоединилась к глобальному движению «Vision Zero». Участие в этой программе позволило компании улучшить культуру профилактики заболеваний и сократить количество несчастных случаев. С момента присоединения к движению «Vision Zero» проделана большая работа по совершенствованию производственной безопасности, в том числе по развитию лидерства на всех уровнях управления.  При осуществлении производственной деятельности компания относит сохранение жизни, здоровья людей и защиту окружающей среды к высшим приоритетам. Руководитель должен проявлять лидерство и транслировать ценности безопасности работникам, личным примером демонстрировать приверженность вопросам безопасности», – отметил на панельной сессии председатель правления Казатомпрома Ержан Муканов.

При последовательном снижении количества несчастных случаев на производстве и достижении в 2022 году одного из самых низких показателей LTIFR в отрасли, Казатомпром продолжает прилагать максимальные усилия для достижения нулевого уровня несчастных случаев и обеспечения безопасных условий труда для своих работников.

С 2018 года на всех предприятиях атомного холдинга внедрены поведенческие аудиты безопасности. Основной их целью является оценка поведения работников при выполнении производственных задач и предотвращение потенциальных производственных рисков, связанных с таким поведением. В 2022 году для минимизации рисков человеческого фактора Казатомпром провел 15 316 поведенческих аудитов, в которых участвовали руководители различных уровней Компании. Также с целью остановки небезопасных работ во всех производственных предприятиях внедрен инструмент «СТОП-Карта». По итогам 2022 года, персонал зарегистрировал 462 СТОП-Карты. 

Повышение уровня охраны труда требует не только системного подхода, но и инвестиций. За 2022 год атомный холдинг направил на реализацию программ по охране труда и промышленной безопасности более 8 млрд тенге, что является подтверждением ответственной позиции Казатомпрома в вопросах обеспечения безопасных условий труда работников.

Share