«Бери больше, кидай дальше» – этой поговоркой руководствуется в своей работе проходчик Канат Кадыргужиев. Дядя Кана, как его по-свойски называет молодежь, восемь лет трудится на шахте имени Костенко АО «АрселорМиттал Темиртау». По его признанию, менять специальность не собирается, потому что быть проходчиком может не каждый, но если стал им, это уже навсегда.
Канат Кадыргужиев гордится своей бригадой, потому что они передовики. Но отдельной похвалы заслуживает молодежь. Ее воспитанием Канат Хакимжанович занимается с особым вниманием.
– Опытному проходчику ты дал наряд – он знает, как все выполнить. Ему не нужны подсказки или наставления, все ясно и понятно, – рассказывает Канат Кадыргужиев. – А вот к молодым нужен особый подход. Тут не только рассказать, но и показать надо, как сделать, а главное – сделать безопасно. До каждого донести информацию и убедиться в том, что он ее усвоил. Это своего рода психология.
Дяди, отец и братья Каната Хакимжановича тоже шахтеры. Поэтому ему было понятно, кем он будет работать, еще задолго до окончания учебного заведения.
– Нас, шахтеров, в семье много – ну не будем же мы круглосуточно думать о работе. У каждого ее в жизни и так хватает, – говорит Канат Кадыргужиев. – Мы стараемся отвлекаться. О жизни тоже не стоит забывать. Много находимся с семьей, отдыхаем, проводим время с детьми.
Сыну Каната Хакимжановича 15 лет. Он уже говорит, что хочет стать шахтером – и именно проходчиком. Отец выбор сына поддерживает и готов передать ему все свои знания и опыт.
— Главное условие при работе в шахте, конечно же, безопасность. Всегда нужно быть внимательным, — считает проходчик шахты имени Костенко АО «АрселорМиттал Темиртау».
Бригада Каната Кадыргужиева с завидным постоянством перевыполняет план на 20–30 м. Этому способствует слаженная работа всего коллектива, где в звеньях трудятся рядом молодые и опытные проходчики. Грамотно построенный рабочий процесс, работа с коллективом, соблюдение всех правил безопасности приводят к высоким результатам, которыми можно и нужно гордиться.
