«Каражыра» доказывает, что с углём заканчивать еще рано
АО «Каражыра» – крупное казахстанское предприятие по добыче угля, расположенное близ города Семея. Предприятие успешно работает долгие годы, стабильно обеспечивая угольными запасами не только внутреннего, казахстанского потребителя, но и отгружает добытую руду заграничным покупателям. Само месторождение «Каражыра» располагается в 135 километрах к юго-западу от города Семея, в Жана-Семейском районе Восточно-Казахстанской области и является одним из крупнейших казахстанских промышленных объектов. Промышленные запасы угля месторождения Каражыра составляют 1 миллиард 231 миллион тонн.
С 2002 года компания занималась производством и реализацией угля под названием ТОО «Каражыра ЛТД». С 2016 года ТОО «Каражыра ЛТД» было преобразовано в АО «Каражыра» и продолжило свою работу, но уже в более крупных масштабах. Если с 2011 по 2016 год на предприятии ежегодно добывалось порядка 6 млн тонн угольной руды, то начиная с 2017 года руды стали добывать больше – 7 млн тонн, в 2018 и 2019 годах объем добычи угля постепенно приблизился к планке в 8 млн тонн в год. Большая часть полезного ископаемого отгружается железнодорожным транспортом.
Конечно, в «Каражыра» думают о долгосрочной перспективе. Они уже утвердили программу по достижению добычи и реализации в объеме более 10 млн тонн угольной руды. В компании считают, что достичь высокой цели удастся благодаря переходу на современные технологии обогащения и более глубокую переработку сырья, основанную на автоматизации и цифровизации технологических процессов. Сегодня руководство предприятия ведет активную работу по снижению себестоимости производства угля путем внедрения научно-технических разработок, оптимизации трудозатрат рабочих на разных производственных участках.
География сбыта
В 2019 году рынок угля переживал непростые времена вследствие замедления мировой экономики, наблюдался спад производства в Казахстане, России и других соседних государствах в сфере металлургии, обрабатывающей промышленности, машиностроения и пр. Как результат, резко снизилось потребление энергетических углей на мировом рынке и в совокупности привело к сокращению потребления угля и на внутреннем рынке.
В условиях стагнационного рынка предприятием было принято решение увеличить долю отгрузки сортовых углей и проработать 2019 год, выполнивпрошлогодние количественные показатели плана. В 2017 году предприятием было освоено производство нового продукта – угля сорта ДО (25–50 мм). Этот сорт угля получил популярность на экспортном рынке. В 2019 году компанией был поставлен ориентир на увеличение количества продаж этого вида угля.
В 2018 году на предприятии «Каражыра» было отгружено 920 391 тонн сортовых углей, а в 2019 году этот показатель уже составил 1 312 508 тонн. Уголь марки ДО (25–50) в 2018 году реализован в количестве 57 108 тонн, а в 2019 году – 215 022 тонн. То есть, даже в кризисной ситуации на рынке торговли углем предприятие нашло выход и сделало упор на качество продаваемого товара без увеличения объемов производства.
АО «Каражыра» снабжает своей продукцией как казахстанских, так и зарубежных потребителей. Основными потребителями угля и теплоснабжающими предприятиями Казахстана являются крупные ТЭЦ – коммунальные предприятия, занимающиеся теплоснабжением городов и подогревом воды для жителей города. Это такие крупные ТЭЦ, как ТОО «Усть-Каменогорская ТЭЦ», ТОО «Согринская ТЭЦ», ГКП «Теплокоммунэнерго», АО «Усть-Каменогорские тепловые сети» и др. При этом «Каражыра» делает акцент на расширение добычи экспортоориентированных углей, а также улучшение товарной продукции за счет более качественного и глубокого обогащения. В рамках этой программы предприятие активно ведет работу по переработке, сортировке и обогащению добытых углей.
Постоянные покупатели угля с месторождения «Каражыра» — Узбекистан, Киргизия, Россия, Беларусь, Украина и Грузия, страны европейского континента – Швейцария, Норвегия, Латвия, Словакия, Польша и Австрия. Со стороны потребителя нет нареканий на качество и сроки поставки, покупатель всегда остается довольным и заключает повторные сделки. В связи с прогнозом резкого увеличения цен на газ ожидается, что многие предприятия перечисленных стран сохранят в ближайшей перспективе интерес к использованию углей «Каражыра». В перспективе планируется открывать рынки Северного Пакистана, Афганистана и Таджикистана.
Командная работа
Штат компании «Каражыра» — 900 работников, в том числе на подрядных работах по вскрыше, добыче и переработке каменного угля вовлечено порядка 1 400 человек. На предприятии стараются стимулировать и удерживать высококвалифицированных сотрудников и привлекать новых сотрудников.
При этом главным остается соблюдение всех требований Трудового кодекса Республики Казахстан, внедрение современных эффективных технологий и методов управления персоналом, а также обеспечение объективности и прозрачности системы управления персоналом для работников компании.
Для поддержки молодых специалистов, передачи им знаний и навыков в компании внедрена система наставничества. Наставниками назначаются работники из числа квалифицированных руководителей и специалистов, имеющих желание и навыки работы с молодыми специалистами.
Также на постоянной основе проводится подготовка и переподготовка специалистов и работников опасных производственных объектов по вопросам промышленной безопасности. Реализуются программы повышения квалификации для работников и специалистов. Профессиональное развитие руководителей и специалистов компании проводится на семинарах, тренингах.
В АО «Каражыра» мотивируют своих сотрудников, поощряя их премиями за выполнение количественных и качественных показателей добычи, за выполнение особо важных производственных заданий и ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства.
При этом руководство компании уделяет особое внимание сохранению стабильной социальной обстановки в коллективе, перодически проводя различные мероприятия и взаимодействуя с профсоюзами.
Что было дальше?
«Каражыра» регулярно вкладывается в модернизацию. Для того чтобы обеспечить увеличение роста будущих отгрузок, в компании на протяжении ряда лет были сделаны значительные инвестиции, так, в 2018 году инвестировано порядка $45,0 млн – на приобретение оборудования, строительство зданий и сооружений, строительство железных дорог. Были приобретены три единицы экскаватора Hitachi EX 3600 с объемом ковша 23 м3, шесть единиц а/с БелАЗ-75306 грузоподъемностью 220 тонн, бульдозер Dressta, автогрейдер JOHN DEERE, пять единиц вспомогательной и специальной техники: автобус вахтовый (для перевозки работников), экскаватор гусеничный Hunday (для дозировки), самосвал-газон NEXST, автопогрузчик вильчатый, автомобиль УАЗ – скорая помощь (обновление парка); построен дробильно-сортировочный комплекс производительностью 1 000 т/ч, мобильная заправочная станция, произведена реконструкция (удлинение) железнодорожных путей.
Кроме того, в компании отмечают важность технологичного развития: совершенствуется все, что отвечает за качество выпускаемого угля, внедрением элементов цифровизации, диверсификацией рынков сбыта. В ближайшей перспективе для компании остается важным приоритетом сохранить производство и реализовать все инвестиционные проекты в непростых рыночных условиях, осложненных негативными последствиями, вызванными распространением COVID-19.
Благодаря единству и сплоченности трудового коллектива, наработанным международным связам и, конечно, высокому качеству выпускаемой продукции все препятствия будут преодолимы, уверены в компании
Акмарал Калиева
журнал «Горно-металлургическая промышленность» №5-6 2020
