Требования времени и масштабные процессы цифровизации всех сфер современной жизни не могли не затронуть такие промышленные предприятия, как АО «Алюминий Казахстана», подразделения которого на протяжении более чем 50 лет занимаются реализацией полного цикла производства глинозема по одной классической технологической схеме. Руководство Евразийской Группы, в состав которого входит компания, ставит перед коллективом старейшего промышленного гиганта Павлодарского региона масштабные задачи по модернизации и усовершенствованию процессов, направленных на снижение себестоимости производства, увеличение производительности, природоохранную деятельность.
Новые вызовы времени, текущие задачи и новые проекты требуют значительных затрат. Ежегодно в АО «Алюминий Казахстана» увеличиваются суммы, выделяемые на реализацию инвестиционной программы. Если в 2016-м объем инвестиций составил 13,6 млрд тенге, в 2017 году – 15,3 млрд тенге, то в 2018 году плановая сумма составила более 29 млрд тенге.
– Металлургия является перспективной и базовой отраслью казахстанской промышленности, отраслью, в которой наша страна на протяжении десятилетий сохраняет лидирующие позиции, – отмечает президент АО «Алюминий Казахстана» Арман Есенжулов. – Укрепляя индустриальную мощь нашего государства, металлурги вносят свой огромный вклад в развитие отечественной экономики. Все производственные бизнес-планы, которые были поставлены перед нашим коллективом руководством Евразийской Группы, в 2017 году выполнены. Мы обеспечиваем производство глинозема и снабжаем нашей продукцией Казахстанский электролизный завод. Мы стабильно выполняем контрактные обязательства дивизиона, и в основе этого лежит кропотливая работа всех звеньев нашей компании, начиная от добычи бокситов, известняка и заканчивая производством металлургического глинозема.
Инвестиционная программа АО «Алюминий Казахстана» сегодня в полной мере соответствует стратегическим планам Группы, которые рассчитаны в первую очередь на поддержание производственных мощностей и замену оборудования. Основной объем инвестиций направлен на развитие рудной базы, речь о Краснооктябрьском бокситовом рудоуправлении, которое поставляет на Павлодарский алюминиевый завод более 90% сырья – бокситовой руды. Это строительство, разработка новых карьеров, обустройство инфраструктуры, в том числе для улучшения условий труда и отдыха персонала, строительство современных комплексов по обслуживанию горного транспорта.
Немалые средства заложены на обновление парка техники. Кроме того, на базе КБРУ запущен пилотный проект по сертифицированному восстановлению самосвалов от официального дилера. В рамках этой программы за три года компания намерена дать вторую жизнь шести единицам горной техники марки Caterpillar. Все эти шаги, по словам Армана Есенжулова, позволят поддержать объемы вскрыши, добычи и отгрузки того количества бокситов, которое требуется компании в рамках выполнения объемов производства глинозема в размере полутора миллионов тонн.
К слову, новый год в Краснооктябрьском бокситовом рудоуправлении начался с запуска в эксплуатацию двух новых карьеров, строительство которых велось в течение двух лет. На новых объектах построены автомобильные дороги, возведены линии электропередачи, водоотводы, насосная станция и перегрузочный склад. Объем инвестиций составил 6 млрд тенге.
С развитием производства неразрывно связаны программы природоохранной деятельности, которые приняты и реализуются во всех подразделениях АО «Алюминий Казахстана». В 2017 году на эти цели было направлено более 1,8 млрд тенге. Экологические мероприятия разрабатываются ежегодно. Стоит отметить, что применяемые в глиноземном производстве новые технологии газоочистки позволяют не только выдерживать требования национального законодательства и международные нормы в части соблюдения ПДВ и ПДК, но и снижать выбросы вредных веществ. В результате поэтапной замены старых установок на современные электрофильтры уровень очистки отходящих газов будет доведен до 99,5–99,9%.
– Сегодня мы работаем над реализацией масштабного экологического проекта – замена газоочистных установок на печах спекания Павлодарского алюминиевого завода, – комментирует Арман Есенжулов. – В этом году у нас запланированы процедуры проектирования, экспертизы и уже первые поставки оборудования. Это долгосрочный проект, мы намерены заменить фильтры в цехе спекания. Как и любое производство, завод не может не оказывать влияние на окружающую среду, но руководство компании ERG наряду с выполнением производственных задач в приоритет ставит поиск эффективных и инновационных решений экологических аспектов деятельности. Поэтому при выборе поставщика промышленного очистительного оборудования мы выбираем лидеров.
Сейчас идет процесс заключения договорных отношений с одной из ведущих мировых компаний, которая будет вести проект по замене фильтров «под ключ». Уровень очистки нового оборудования будет ориентирован на жесткие нормативы, установленные в европейских странах. Установки газоочистки будут полностью автоматизированы современными системами управления процессами, а также новейшими приборами мониторинга уровня очистки вредных веществ.
В 2018 году в АО «Алюминий Казахстана» приступят к реализации еще одного масштабного экологического проекта – строительству золоотвала. Планируемый объем инвестиций составит более 11,2 млрд тенге.
Работы по проектам поддержания мощностей активно идут и на площадке Павлодарского алюминиевого завода. На ТЭЦ АО «Алюминий Казахстана» занимаются восстановлением котлов. Бесперебойная и стабильная работа оборудования этого подразделения крайне важна, ведь тепло ТЭЦ 1 поступает жителям Павлодара. В этом году запланированы капитальные ремонты котлов № 5, 3 и № 8. В 2017 были отремонтированы котлы № 2 и № 6 с заменой более 90 тонн поверхностей нагрева. С учетом проведенных работ энергетики ожидают повышения надежности оборудования и снижения аварийности на 15%.
Работают в АО «Алюминий Казахстана» и над внедрением в производственный процесс современных автоматизированных систем. С 2017 года на базе Краснооктябрьского бокситового рудоуправления началось внедрение проекта автоматизированной системы учета топлива и мониторинга транспорта с целью снижения затрат.
– Современные технологии стремительно шагают вперед, и с прошлого года мы приступили к внедрению проекта, который предполагает оборудование транспорта специальными датчиками. Они с помощью спутниковых систем GPS осуществляют передачу данных на компьютер и дают возможность для отслеживания показателей и соответствующего контроля, – поясняет президент АО «Алюминий Казахстана» Арман Есенжулов. – Для предприятий, на которых работает огромное количество различной техники, эта система контроля – отличное решение. В последствии на основании проведенного анализа это позволит вести более корректное расходование топлива, снизить и оптимизировать затраты. Это мировая практика. Следующий этап – оборудование транспорта известнякового рудника «Керегетас» и Павлодарского алюминиевого завода.
В 2017 году в АО «Алюминий Казахстана» был сделан беспрецедентный рывок в сфере IT. Практически полностью обновлен компьютерный парк, проведена модернизация сетей и созданы резервные каналы связи между подразделениями предприятия. Внедрена система электронного документооборота, осуществлен переход работников к единому корпоративному домену.
По принципу «одного окна» работает созданный Call сentre для технической поддержки работников всех подразделений АО «Алюминий Казахстана».
Кроме того, кардинальные перемены в привычном процессе работы всех сотрудников предприятия случились 31 марта 2017 года. Был осуществлен запуск бизнес-решения программы «Стрела». Напомним, инициированная руководством Евразийской Группы программа интегрировала передовые IТ-технологии в свой уникальный проект. Она организовывает бизнес-процессы предприятий в общий стандарт, единый для всех предприятий ERG.
Новое программное обеспечение дает возможность руководству и специалистам предприятий получать единую, достоверную, прозрачную информацию о работе подразделений и служб и принимать верные и оперативные управленческие решения.
С учетом всех факторов автоматизированная система предприятий позволяет Евразийской Группе эффективно планировать и контролировать материальные, производственные и иные ресурсы, в режиме реального времени реагировать на внутренние и внешние факторы.
Самым главным показателем стабильности и процветания компании является развитие социальной сферы.
– ERG инвестирует средства не только в развитие производства, но и в социальную сферу, – говорит президент АО «Алюминий Казахстана». – В компании разработана масштабная программа по улучшению социально-бытовых условий персонала и уже идет поэтапная реализация проектов. В КБРУ был открыт один из лучших во всей Евразийской Группе административно-бытовой комплекс, который не только соответствует всем стандартам, но и является образцом корпоративного стиля.
Современное здание располагает удобными и технически прекрасно оснащенными кабинетами, есть учебный класс для проведения инструктажей и актовый зал на 100 человек. Для комфортного размещения сотрудников в АБК предусмотрены: комнаты отдыха, гардеробные с душевыми и санузлами, просторная столовая, здравпункт с процедурным и стоматологическим кабинетами.
– Идет работа по улучшению бытовых условий вахтовиков Аятского рудника, чтобы, находясь за сотни километров от города и поселка, наши работники чувствовали себя как дома, в комфорте и уюте. Сегодня в общежитии вахтовиков проведен ремонт, заменена мебель, установлено спутниковое телевидение, будет проведен беспроводной Интернет. За последние годы нашей гордостью стал дом отдыха «Кристалл». Сегодня это лучшая база на Жасыбае. Мы приложили максимум усилий, чтобы отдых наших работников был комфортным. После реконструкции увеличили наполняемость «Кристалла» до максимума. Сегодня единовременно он может принять до 350 гостей, – рассказывает руководитель.
2017 год был ознаменован и тем, что у алюминщиков появился новый дом. В канун своего профессионального праздника работники АО «Алюминий Казахстана» получили ключи от 86 квартир. Это стало возможным благодаря жилищной программе Евразийской Группы, которая успешно реализуется совместно с Казахстанской ипотечной компанией в рамках обязательств, взятых компанией по развитию регионов до 2020 года.
Девятиэтажка возведена в так называемом «городке металлургов», где уже ранее были построены два дома для алюминщиков и один для работников Казахстанского электролизного завода, а также детский сад и мини-центр. При планировке дома учитывались все потребности жильцов. Квартиры построены просторные. К примеру, площадь 1-комнатной квартиры в нем составляет 50 квадратов. Уютные жилые помещения выполнены в чистовой отделке, оборудованы сантехникой, электрическими плитами, имеют большие лоджии.
Счастливыми новоселами стали молодые рабочие и представители остродефицитных специальностей.
– Создание комфортных условий проживания сотрудников и развитие инфраструктуры – неотъемлемая часть социальной политики нашей компании. Принятое акционерами Евразийской Группы решение о реализации жилищной программы позволяет не только решить проблемный для молодежи вопрос жилья, но главное – закрепить на производстве перспективных молодых специалистов, – отмечает Арман Есенжулов. – Помимо всего прочего новоселы получили качественную инфраструктуру для отдыха и занятий спортом. Во дворе дома размещена детская площадка с малыми формами. Здесь же установлен спортивный комплекс street workout и футбольное мини-поле с искусственным покрытием. Также для удобства жильцов во дворе предусмотрена парковка.
За последние несколько лет за счет собственных средств компания обеспечила квартирами более 700 семей и останавливаться на этом не намерена. Начали строительство еще одной девятиэтажки на 216 квартир для работников АО «Алюминий Казахстана» и АО «Казахстанский электролизный завод». Кроме того, продолжается возведение пятиэтажного дома в городе Лисаковск Костанайской области для работников Краснооктябрьского бокситового управления – филиала АО «Алюминий Казахстана». Ключи от заветных квадратных метров получат 60 семей уже к лету этого года.
Стоит отметить, что в период с 2009 по 2017 год АО «Алюминий Казахстана» только в Павлодаре построило более 25 тыс. кв. м жилья. С начала реализации жилищной программы инвестиции предприятия составили более 2 млрд тенге.
Виктория Машкарина
